“月薪6000元还包吃住，我想去福建学技术。”近日，隆德县神林乡双村村民柳凡在村里的微信群看到福建一家汽车厂的招工信息后，第一时间报了名。

 柳凡的就业机会源自此前隆德县赴福建开展的“访企拓岗”行动。在福建省福州市闽侯县东南（福建）汽车工业股份有限公司等28家企业，隆德县共采集1万余个优质岗位。岗位采集回来，乡镇和村积极落实。“专业不对口没关系，企业提供培训，还有专人带队。”神林乡劳务工作站工作人员多次上门为柳凡等年轻人消除顾虑，还对有返乡记录的务工人员实施动态跟踪，确保服务不间断。截至目前，该县农村劳动力转移就业44774人，实现工资性收入10.16亿元，其中，通过“点对点”输送实现有组织就业26477人，组织化程度稳步提升。

 在神林乡庞庄村，村党支部书记王强为余强夫妇对接了一份工作。“老余，辛平村的和美乡村项目还需要木工，你们夫妻俩这两天就能上工。”上半年，夫妻俩通过村里推荐的以工代赈项目增收近2万元。该县13个乡镇党委书记牵头对接用工需求，108个村党支部书记带领劳务工作队入户摸排，依托帮扶车间、产业园区等载体稳定就业4243人，开展职业技能培训2503人。对县外稳定就业6个月以上的务工人员，给予每人1000元转移就业补贴，并推行“免审即享”模式，便捷兑现，目前已发放此项补贴780.9万元。

 “通过‘三级书记’抓就业，我们不仅解决了当下的问题，更为全县建立了一套快速响应、精准匹配的就业服务长效机制。”隆德县人社局负责人介绍，围绕该县重点产业，将进一步开发“订单式”培训项目，力争在年底前再推动一批劳动力实现技能提升和稳定就业。