“现在的工作很踏实，日子很有盼头。”6月18日，在宁夏军平铁路维修工程有限公司铁路维修工地，罗斌正熟练地检查轨道螺栓。

 罗斌是固原市三营镇今年第3批“点对点”送往铁路维修企业务工队伍中的一员。6年前，他跟着村里的劳务经纪人第一次出门打工；今年，镇里直接联系企业，帮他省去了中介费，月工资涨到4500元。“吃住全包，一年能攒5万元！”他掏出手机展示刚翻新的农家小院照片。

 像罗斌这样的“老铁路”在三营镇不在少数。宁夏军平铁路维修工程有限公司负责人杨再兴，正是从三营镇走出去的“领头雁”。他企业的九成员工来自家乡，“政府今年主动签协议，包车送工，连员工孩子上学都帮忙协调，我们招工更省心！”下半年，公司计划再招100人，订单已提前被三营镇“预订”。

 三营镇是固原劳务输出的“老典型”，但过去村民外出务工多靠“老乡带老乡”。2025年，镇政府创新建立“镇政府统筹+村委会组织+劳务经纪人带动”的三级机制，将分散的劳动力“攥成拳头”。

 “我们摸底全镇1.7万劳动力，按技能、意愿分类建档，再对接企业需求。”三营镇劳务工作站负责人指着墙上的就业分布图介绍。截至目前，全镇已转移就业8971人，其中政府直接组织输送5651人，274名务工者“从家门口到厂门口”的专车都安排妥当。

 劳务输出不是“送出去就了事”。三营镇专门成立跟踪服务小组，每月联系企业和务工者，解决薪资纠纷、子女就学等难题。最近，工作站还联合企业开设线上技能培训，帮村民考取焊工、电工等证书。

 劳务输出的变化写在村民的笑脸上：从“背着编织袋挤火车”到“提着行李箱坐专车”，从“年底讨薪难”到“按月打卡工资”，一条由政府搭桥、企业接力的致富路，正让黄土高原上的劳动力“跑”出新生机。“劳务经济要变成‘共富经济’。”三营镇党委书记马成龙表示，下一步将继续拓展合作企业，同时培育本地劳务品牌，让更多村民端着“铁饭碗”闯天下。